Projekt: Umschulungs-Channel

Projektbeschreibung

Der Umschulungs-Channel ist eine interaktive digitale Multimedia-Plattform. Sie soll Arbeitnehmer:Innen, Arbeitgeber:Innen, Arbeitssuchenden, Umschulungsinteressierten und Selbstständigen helfen, sich einerseits über neue digitale (Lehr)-Berufe, andererseits über neue digitale Anforderungen für klassische Berufe zu informieren und Schritte der Umschulung zu organisieren. Dies soll durch Erfahrungsberichte von Expert:Innen, von betroffenen Berufsausübenden und Unternehmen mittels Videos, Studien, Grafiken, Blogbeiträgen, Checklisten und Verlinkungen zu Bildungsangeboten „erlebbar“ gemacht werden. Ein Umschulungs-Pfad hilft aufzuzeigen, welche konkreten organisatorischen Schritte zur Umschulung getan werden müssen. Arbeitnehmende, Arbeitssuchende und Umschulungsinteressierte können sich anhand ihrer bisherigen Berufserfahrung, ihren bestehenden Fähigkeiten und Eignungen über Umschulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten im Digitalbereich informieren. Arbeitgeber können mit Hilfe des Umschulungs-Channels die Skills ihrer Mitarbeiter auf neue, digitale Herausforderungen überprüfen und Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen planen.

Projektverantwortliche

Harald Leitenmüller (Microsoft), Alexander Veit (Fujitsu), Bettina Malatschnig (Hutchison-Drei), Erika Müller (Hutchison-Drei), Alexandra Eichberger (Magenta), Gertrud Hierzer (T-Systems), Rainer Kalkbrenner (ACP)

Projektteilnehmer:

IOÖ, Microsoft, Fujitsu, Hutchison-Drei, Magenta, T-Systems, ACP